Unsere Arbeit

Leistungen

Operative Beratung für Unternehmen
Tätigkeitsfelder (Auszug)
Beratung und Coaching von Managern
  • Dienstleistungsbereiche von Industrieunternehmen

  • Unternehmen der PDL, Ingenieur- und IT-Dienstleistung

  • KMU - Optimierung von Strukturen und Prozessen

  • Strategieanpassung

  • Veränderungsprozesse

  • Organisationsentwicklung

  • Integration von M&A 

  • Beratung für Führungskräfte

Prinzip der Erfahrung: Jahrelange operative Arbeit in Linien- und Stabsfunktionen bei Start-up und DAX-Unternehmen gewährleisten eine umsetzbare Beratung. Unser Fokus liegt dabei nicht auf einer systemischen Beratung, sondern auf einem operativen Ansatz. Das spart Zeit und Geld.

Prinzip des Wissens: Selbstverständlich sind wir mit Lehrinstituten und Lehrbeauftragten vernetzt, so dass unser Ansatz auch die Handschrift der gängigen wissenschaftlichen Methoden hat.

Prinzip der Verantwortung: Von der operativen Beratung der Unternehmen und Managern bis zur Übernahme von Verantwortung, wir bleiben an Ihrer Seite. Unser Fokus ist dabei die erste und zweite Führungsebene.

Sie haben Ihre Strategie festgelegt oder benötigen Hilfe. Die Vision und das Leitbild steht?! Doch jetzt beginnt ein großer Teil der Arbeit, um damit Erfolg zu haben - die operative Umsetzung und Fragestellung: Passen die Überlegungen zum Team? Hier beginnt das Change Management in Reinkultur und hier kann viel Geld ohne Erfolg ausgegeben werden. Wir helfen mit Jahre langer Erfahrung und gehen mit Ihnen den optimalen Weg zwischen Theorie und Praxis.

Dabei unterstützen wir Ihre Führungsmannschaft als Coach und Mentor, als Team oder individuell. 

  • Beratung

  • Interim Management

  • Coaching / Mentoring

Leistungen

© 2017 reflect2act